Eski insan hakları yöneticisinden Google'a ağır suçlama
Google şirketinin eski insan kaynakları yöneticisinden çarpıcı bir iddia geldi. Şirketin Çin pazarına girme çabası nedeniyle işini kaybettiğini öne süren Ross LaJeunesse şirketin Çin pazarından sağlanacak karının insan haklarının üzerinde görüldüğünü dile getirdi.
Google’ın Çin için sansürlü arama motoru yaptığını ve kendisinin o sırada insan haklarını desteklemesi sonucunda görevinden uzaklaştırıldığını dile getiren Ross LaJeunesse’in Google hakkındaki iddiaları yakı uyandırıyor. Google şirketinin “Uluslararası İlişkiler Başkanı” LaJeunesse bugün blog yazısında çarpıcı ifadelere yer verdi. Yazısında 2017 senesinde “Project Dragonfly” ismindeki projeyi öğrendiğini açıklayan LaJeunesse bu projenin Google’ın Çin için sansürlü bir arama motoru geliştirme çalışması olduğunu da belirtti.
Bildiğiniz üzere Google 2010 senesinde sansür endişelerinden dolayı Çin’deki faaliyetini durdurmuştu. Ancak durumu kabul etmek istemeyen teknoloji devi Çin pazarına girebilmek adına baskı yapmaya devam etmişti. LaJeunesse’nin yaptığı açıklamaya göre geçtiğimiz dönemlerde Suudi Arabistan ile anlaşma yaparak Pekin’e “Yapay Zeka Google Merkezi” kuran şirket, şirket politikasındaki insan haklarını bir hayli zorlamış. LaJeunesse bu konuyu yöneticilere bildirdiğinde ise şirket tarafından bu iddianın reddedilmesi üzerine göreve bir başkası atanmış.
Google şirket içi gerilimi azaltmaya çalışıyor!
Ross LaJeunesse’in açıklamalarına göre insan haklarını daha sıkı benimseyerek buna göre hareket etmesi gereken Google daha çok karı ve yüksek borsa fiyatlarının peşinden gitmeyi tercih ediyor. Ancak Ross LaJeunesse’ye göre sorun şirket içerisindeki kültürden kaynaklanıyor. Ross LaJeunesse’in bu konuda şirketle ilgili yaptığı açıklamalar Google’ın eski ayrımcılık davalarını akla getiriyor. Görevde olduğu esnada iddialara göre bir yönetici herkesin bulunduğu bir toplantıda “Asyalı işçilerin soru sormaktan hoşlanmadığını” öne sürmüş. Diğer bir örnekte ise bir yöneticinin şirket çalışanlarını kimliklerine göre sıralamaları ve klişeler yazmalarını istemek yer alıyor. Ardından eski çalışanında içinde olduğu eşcinsel grubuna dahil bir çalışanın yüzüne klişeler vurulması üzerine Ross LaJeunesse konuyla ilgili insan kaynaklarına şikayet olarak aktarıldı. Ancak insan kaynaklarından gelen mail eski çalışanı azarlar nitelikteydi ve hakkında araştırma başlatılacağı yönündeydi.
Google'a eski çalışanından büyük suçlama!
Yeniden düzenleme kapsamında LaJeunesse’ye aynı seviyede farklı bir pozisyon ve tazminat önerildiğini dile getiren Ross LaJeunesse bunu reddederek şirkete “Siyası hırslarda başarılar” dileğine bulunduğunu belirtiyor.
Bildiğiniz üzere LeJeunesse’nin geçtiğimiz dönemlerde Google hakkında yaptığı açıklamalar şirketin oldukça kargaşalı bir döneme girmesine neden olmuştu. Ve birçok Google çalışanın şirket içindeki “aktivizm” nedeniyle işten çıkarıldığı iddia edilmişti. Hatırlarsanız geçtiğimiz ay Google’da çalışan beş kişi “Prokect Dragonfly” protestosu gibi bazı konularda meslektaşlarını örgütleme suçundan işten atıldıklarını açıklamış ve şirkete bu konu hakkında suçlamalar yöneltmişlerdi. İç yönetimdeki gerilimi bakıslayabilmek için TGIF adındaki herkesin katıldığı geleneksel toplantıları azaltmaya karar veren Google’dan LaJeunesse’nin sözlerine karşılık henüz bir açıklama gelmedi. Google ile ilgili gelişmelerden sizleri bilgilendirmeye devam ediyor olacağız.