Netflix, dünya genelindeki çalışanlarının yaklaşık yüzde 6’sıyla yollarını ayırıyor. Yaklaşık bin kişiyi kapsayan karar, şirketin 2022’den bu yana gerçekleştirdiği en büyük işten çıkarma oldu. Çalışanlara gönderilen duyuruda, kaynakların büyüme önceliklerine göre yeniden dağıtılacağı belirtildi.
Hangi Bölümler Etkileniyor?
İşten çıkarmalar ağırlıklı olarak ürün, teknoloji, hukuk ve insan kaynakları ekiplerini kapsıyor. Kararı, şirketin eş CEO’ları Greg Peters ve Ted Sarandos, 14 Ekim’de çalışanlara gönderdikleri e-postayla duyurdu.
Netflix’in 2025 yıl sonu raporunda yaklaşık 16 bin tam zamanlı çalışanı bulunduğu açıklanmıştı. Yeni kesinti, bu büyüklükteki bir kadronun yaklaşık yüzde 6’sına karşılık geliyor.
İşten Çıkarma Kararının Gerekçesi Ne?
Peters ve Sarandos, çalışanlara ilettikleri mesajda insan kaynağı ve bütçenin hangi alanlara ayrılacağı konusunda disiplinli davranmaları gerektiğini vurguladı. Önceliğin, hizmeti geliştirecek ve gelecekteki büyümeye katkı sağlayacak yatırımlar olduğu belirtildi.
Yönetim, Netflix’in faaliyetlerinin güçlü olduğunu ve büyümeye devam ettiğini de bildirdi. Şirketin yıl sonu tahminlerini karşılama hedefinde bir değişiklik olmadığı ifade edildi.
Platformun karşısındaki rekabet ise yalnızca diğer ücretli yayın servisleriyle sınırlı değil. YouTube ve TikTok gibi ücretsiz içerik sunan platformlar, izleyicilerin zamanından daha fazla pay alıyor. Kullanıcıların içerik izlemeye ayırdığı süre, yatırımcıların yakından takip ettiği göstergeler arasında bulunuyor.
Büyüme İçin Hangi Alanlara Yatırım Yapılıyor?
Netflix, abonelik gelirlerinin yanına yeni gelir kaynakları eklemek için reklamlı paketlere, canlı yayınlara ve oyunlara yatırım yapıyor. Yönetim, kadro küçülürken büyüme potansiyeli taşıyan alanlara kaynak ayırmayı sürdüreceğini belirtiyor.
Şirketin önceki büyük işten çıkarma dalgası 2022’de yaşanmıştı. On yılı aşkın sürenin ardından ilk kez abone kaybı açıklanan o dönemde, iki ayrı kesintide toplam yaklaşık 450 kişinin işine son verilmişti.
Yorum Yok
