Microsoft ayrılma teklifi şirket tarihinin en büyük gönüllü ayrılma programı oldu. Microsoft, dünya genelindeki yaklaşık 60 bin çalışanına gönüllü ayrılma paketi sundu. Bu rakam, şirketin toplam iş gücünün dörtte birinden fazlasına denk geliyor. Teklif, Microsoft’un yapay zeka altyapısına milyarlarca dolar harcamayı sürdürdüğü bir dönemde gelmesiyle dikkat çekiyor.
Microsoft Ayrılma Teklifi Nasıl Hesaplanıyor?
Program 26 Ekim 2026’da duyuruldu. Ödeme, çalışanın görevine ve kıdemine göre değişiyor. Paketin öne çıkan maddeleri şöyle:
- Her 6 aylık çalışma için 1 haftalık maaş
- Üst sınır: 12 aylık maaşa denk gelen tutar
- Kıdeme göre hisse hakedişinin 6 ya da 12 ay daha sürmesi
- Bazı durumlarda sağlık sigortası desteği
- Karar için son süre aralık başı, ayrılık için son tarih 31 Aralık 2026
İnsan kaynakları direktörü Amy Coleman, programı çalışanlara finansal destekle kariyerlerinde yeni bir aşamaya geçme fırsatı olarak tanımladı. Finans direktörü Amy Hood ise şirket içindeki gelişim olanakları nedeniyle teklifi kabul edecek kişi sayısının düşük kalmasını beklediğini söyledi.
2026’da Microsoft’ta Küçülme Dalgası
Yeni program, yıl boyunca süren küçülmenin devamı niteliğinde. Microsoft nisan ayında ABD’deki 8.750 çalışana emeklilik programı sunmuş, bu çalışanların yüzde 30’dan fazlası teklifi kabul etmişti. Temmuz ayında ise dünya genelinde yaklaşık 4.800 pozisyon kapatıldı ve bunların yaklaşık beşte biri Xbox biriminden çıktı.
Haziran 2026 itibarıyla Microsoft’ta 223 bin kişi çalışıyordu; bu sayı bir yıl öncesine göre 5 bin kişi daha azdı. Analistler, gönüllü ayrılma programlarını zorunlu işten çıkarmaların itibar maliyetine katlanmadan personel giderlerini azaltmanın bir yolu olarak görüyor. Şirketin yazılım tarafındaki son yenilikleri merak edenler Windows 11 Kasım güncellemesi haberimize göz atabilir.
Yapay Zeka Yatırımları ve Çalışanların Tepkisi
Microsoft bir yandan kadrosunu daraltırken diğer yandan veri merkezi inşaatına, çip alımına ve yapay zeka ortaklıklarına büyük kaynak ayırmaya devam ediyor. Bu tablo, Microsoft ayrılma teklifinin yapay zeka dönüşümüyle doğrudan ilişkilendirilmesine yol açıyor.
Teklifin ardından “Concerned Microsoft Workers” adlı çalışan grubunun açık mektubu yeniden gündeme geldi. Mektupta yapay zeka konusundaki “ne pahasına olursa olsun hız” anlayışı eleştiriliyor. Çalışanlar, yeni araçları yeterli eğitim olmadan öğrenmeye zorlandıklarını, yapay zekanın hatalarını düzeltmeye zaman harcadıklarını ve yapay zeka kullanımının performans değerlendirmelerine bağlandığını öne sürüyor. Şirketin resmi duyurularını Microsoft haber merkezinden takip edebilirsiniz.
Xbox Tarafı Da Etkileniyor
Temmuzdaki işten çıkarmalarda Xbox biriminin payı dikkat çekmişti. Buna rağmen Microsoft, oyuncuları elde tutmak için kampanyalarını sürdürüyor; Windows 11 PC alanlara 25 ücretsiz Xbox oyunu kampanyası bunun son örneklerinden biri. Ayrılma programının hangi birimlerde daha çok kabul göreceği ise aralık ayında netleşecek.
Sıkça Sorulan Sorular
Microsoft ayrılma teklifi kaç kişiyi kapsıyor?
Teklif, dünya genelinde yaklaşık 60 bin çalışanı, yani iş gücünün dörtte birinden fazlasını kapsıyor.
Microsoft ayrılma tazminatı ne kadar?
Her 6 aylık çalışma için 1 haftalık maaş ödeniyor; üst sınır 12 aylık maaş.
Teklifi kabul edenler ne zaman ayrılacak?
Kabul eden çalışanların en geç 31 Aralık 2026’da şirketten ayrılmış olması gerekiyor.
Yorum Yok
İlgili Yazılar
