ABD yönetiminin H-1B vizesi için yaptığı son düzenleme, teknoloji sektörünü hareketlendirdi. Amazon, Google ve Microsoft, bu vizeyle çalışan personeline ve ailelerine acil dönüş çağrısı yaptı. Şirketlerin iç yazışmalarında, 21 Eylül 2025 Pazar günü gece yarısından itibaren H-1B sahiplerinin ülkeye girişte 100 bin dolarlık ek ücret ödemek zorunda kalabileceği uyarısı yer aldı.
ABD H-1B Vizesi Konusunda, Google Şirketlerinden Çalışanlara Uyarı
Sızdırılan notlarda, hâlihazırda ABD dışında bulunan çalışanların vakit kaybetmeden ülkeye dönmeleri gerektiği belirtildi. ABD içinde yaşayanlara ise ikinci bir duyuruya kadar yurtdışına çıkmamaları yönünde talimat verildi. Bu uyarılar sadece çalışanları değil, onların H-1B’ye bağlı aile bireylerini de kapsadı.
Google’ın çalışanlarına gönderdiği mesajda, yeni düzenlemenin ciddi giriş gecikmelerine yol açabileceği hatta ülkeye dönüşün tamamen engellenebileceği ifade edildi. Amazon, ABD dışında bulunan çalışanların gece yarısından önce dönüş yapmasının kritik olduğuna vurgu yaptı. Microsoft ise söz konusu düzenlemeyi “seyahat kısıtlaması” olarak tanımladı.
Beyaz Saray’dan Yatıştırıcı Açıklama
Ortaya çıkan haberlerin ardından panik yaşayan çalışanlar, hızla dönüş planları yapmaya başladı. Durumun büyümesi üzerine Beyaz Saray Sözcüsü Karoline Leavitt, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada mevcut H-1B sahiplerinin ek ödeme yapmadan ABD’ye giriş yapabileceklerini duyurdu. Ancak bu güvence, büyük teknoloji şirketlerinin uyarılarını geri çekmesi için yeterli olmadı.
H-1B Vizesinin Önemi
H-1B vizesi, ABD’de özellikle teknoloji, mühendislik ve bilim gibi sektörlerde yabancı çalışanların istihdam edilmesini sağlayan bir sistem olarak biliniyor. İşverenler, yetenekli yabancı çalışanları ülkeye getirerek onları bu vizeyle istihdam ediyor. Ancak yeni Başkanlık kararıyla gündeme gelen 100 bin dolarlık ek ödeme şartı, şirketler açısından büyük bir maliyet baskısı oluşturuyor.
Teknoloji Sektörü Belirsizlikte
Bu gelişmeler, ABD’deki teknoloji devlerinin gelecekteki işe alım süreçlerini de etkileyebilir. Şirketler, hem mevcut çalışanlarının mağdur olmaması hem de uluslararası yeteneklerin ülkeye çekilebilmesi için çözüm yolları arıyor. Düzenlemenin kalıcı olup olmayacağı ise önümüzdeki günlerde netlik kazanacak.
Yorum Yok
İlgili Yazılar
