Teknoloji devlerine göre artık üniversite diplomasının bir önemi yok

Birkaç yıl önce üniversite transkriptlerini ve sınav sonuçlarının kişilerin iş hayatında herhangi bir işe yaramadığını savunan Google, iş performansı konusunda bu tür bilgilerin bir önemi olmadığını savunuyor.

Dünyaca tanınan iş inceleme sitesi Glassdoor tarafından yayınlanan bir listede yer alan 15 şirket, eleman alımı yaparken üniversite diploması şart koşmadığı tespit edildi. Hizmet odaklı Costco, Sturbucks ve Chipotle gibi dev şirketlerin yanı sıra Apple, Google, IBM gibi çalışanlarına yüksek maaş ödeyen şirketlerde mevcut. Şayet dört yıllık bir lisans eğitimini bırakmış olmanız, iş başvurusu sırasında değerlendirmeye alınmak için alışılmışın dışında size tuhaf gelebilir. Fakat bu şirketlerin düşüncesine göre de bazı durumlarda şirketlerin diploma istemekte ısrarcı olması da gereksiz bir durum.

“Ancak diploma sahibi olmamak artık kapıların yüzünüze kapanması anlamına gelmiyor”

Şirkete çalışmak için başvuru sırasında üniversite diploma zorunluluğunun kaldırıldığına dair bir açıklamada bulunan Ernst and Young Yönetici Yetenek Ortağı Maggie Stillwell, “Akademik vasıflar hala hesaba katılıyor ve adayları bir bütün olarak incelerken önemli bir faktör konumunda. Ancak diploma sahibi olmamak artık kapıların yüzünüze kapanması anlamına gelmiyor” ifadelerine yer verdi. Bu açıklamayı kısaca özetleyecek olursam yeni şirketler diploma şartından daha çok deneyim ve yetenekleri işe en çok uyan kişileri işe alacağı anlamına geliyor. Günümüzde çalışan insanların büyük bir çoğunluğunun üniversite diploması zaten mevcut. Şirketlerin asıl ilgilendiği konu işi iş başvurusu yapan kişinin iş deneyimi ve tecrübesi.

Birçok teknoloji şirketlerinde çalışan kişilerin iş kurslarının ve iş yerinde edinilen deneyimin dört yıllık üniversite eğitiminden daha etkili ve değerli

Birkaç yıl önce üniversite transkriptlerini ve sınav sonuçlarının kişilerin iş hayatında herhangi bir işe yaramadığını savunan Google, iş performansı konusunda bu tür bilgilerin bir önemi olmadığını savunuyordu. Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışan kişilerin %15’inde üniversite diploması olmayan IBM’in CEO’su Ginni Rometty, birçok teknoloji şirketlerinde çalışan kişilerin iş kurslarının ve iş yerinde edinilen deneyimin dört yıllık üniversite eğitiminden daha etkili ve değerli olduğunu ifade ediyor. Üniversite diploması elbette değersiz ve işe yaramaz değil. Birçok çalışan insan çalıştığı yerde gösterdiği başarının bilgilerini elbette üniversitede öğreniyor. Fakat bunun şart koşulması ya da iş tecrübesi ve deneyiminin daha dikkati alınmaması gerekmiyor.