Otomotiv devi Hyundai Motor, üretim verimliliğini artırmak amacıyla fabrikalarında insansı robot (humanoid robot) kullanımını yaygınlaştırmayı planlıyor. Ancak şirketin bu hamlesi, Güney Kore’deki güçlü işçi sendikalarının sert tepkisiyle karşılaştı. Sendika temsilcileri, robotik sistemlerin insan emeğinin yerini almasının binlerce kişinin işsiz kalmasına yol açabileceği konusunda kritik bir uyarı yayınladı.
1. Robotik Devrim mi, İstihdam Tehdidi mi?
Hyundai’nin Boston Dynamics birleşmesinden sonra hız kazanan robotik yatırımları, montaj hatlarında fiziksel güç gerektiren işlerin robotlara devredilmesini öngörüyor.
- Sendikanın Endişesi: Güney Koreli sendika, insansı robot planı kapsamında insan iş gücünün kademeli olarak tasfiye edilmesinden endişe ediyor.
- İş Güvencesi Talebi: İşçiler, teknolojik dönüşümün “adil” olması gerektiğini ve otomasyonun işten çıkarmalar için bir bahane olarak kullanılmaması gerektiğini savunuyor.
2. Hyundai İnsansı Robotların Üretimdeki Rolü
Şirket, robotların sadece tehlikeli ve tekrarlayan işlerde kullanılacağını iddia etse de, sendika bu durumun bir başlangıç olduğunu düşünüyor.
- Üretim Verimliliği: Hyundai yönetimi, robotların maliyetleri düşüreceğini ve üretim kapasitesini artıracağını vurguluyor.
- Yapay Zeka Entegrasyonu: Gelişmiş yapay zeka ile donatılan bu robotlar, karmaşık montaj işlemlerini insan hassasiyetinde yapabiliyor, bu da istihdam krizi tartışmalarını körüklüyor.
3. Otomotiv Sektöründe Sendikal Mücadele ve Teknoloji
Bu gelişme, sadece Hyundai ile sınırlı kalmayabilir. Küresel otomobil üreticilerinin benzer adımlar atması, dünya genelinde bir “robot vs. insan” tartışmasını başlatabilir.
- Grev Kapıda: Sendika, talepleri karşılanmazsa üretimde ciddi aksamalara neden olabilecek grevlerin gündeme gelebileceğini duyurdu.
- Geleceğin Fabrikaları: 2026 yılı itibarıyla otomotiv sektörü, teknolojik ilerleme ile sosyal güvenlik dengesini kurma sınavıyla karşı karşıya.
Yorum Yok
İlgili Yazılar
